با همت سازمان تأمین اجتماعی، کارگران پارهوقت میتوانند با پرداخت حق بیمه، سوابق خود را تکمیل کنند و از آیندهای مطمئنتر بهرهمند شوند.
یکی از دغدغههای مهم قشر زحمتکش کارگر، مسئله «بیمه ناقص» بود که به دلیل اشتغال پارهوقت، گریبانگیر بسیاری از این عزیزان شده بود. اما اکنون، با تدبیر سازمان تأمین اجتماعی، این مشکل دیرینه در حال برطرف شدن است.
بسیاری از کارگران که به دلیل شرایط اقتصادی یا نوع قرارداد، به صورت پارهوقت مشغول به کار هستند، تنها برای بخشی از روزهای کاریشان بیمه میشدند. این موضوع در درازمدت، منجر به کاهش سوابق بیمهای و تأثیر منفی بر میزان مستمری بازنشستگی آنها میشد.
تا پیش از این، کارگران پارهوقت راهکار مشخصی برای پر کردن خلاءهای سوابق بیمهای خود نداشتند. اما اکنون، با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان تأمین اجتماعی، این گره گشوده شده و کارگران میتوانند سوابق بیمهای خود را تا ۳۰ روز کامل در ماه افزایش دهند.
آقای آرمین خوشوقتی، کارشناس روابط کار، در تشریح این طرح اظهار داشت: بر اساس بخشنامه جدید، کارگران پارهوقت میتوانند با پرداخت حق بیمه روزهای باقیمانده از ماه، سابقه بیمهای خود را تکمیل کنند.
وی در ادامه با اشاره به شرایط استفاده از این طرح، افزود:
۱. شرط سنی: حداکثر سن برای متقاضیان ۵۰ سال است. البته افراد بالای ۵۰ سال هم میتوانند از این طرح استفاده کنند، به شرطی که سابقه پرداخت حق بیمه قبلیشان، معادل مازاد سنیشان باشد.
۲. شرط استمرار اشتغال: متقاضی باید در ماهی که قصد تکمیل سوابق آن را دارد، دستکم یک روز سابقه بیمه اجباری داشته باشد.
۳. نرخ حق بیمه: نرخ حق بیمه در این طرح ۲۷ درصد دستمزد مصوب است که تماماً بر عهده شخص کارگر است.
سازمان تأمین اجتماعی برای تسهیل این فرایند، مراجعه حضوری را حذف کرده و امکان ثبتنام را از طریق سامانه خدمات الکترونیک فراهم کرده است. کارگران واجد شرایط میتوانند با مراجعه به سامانه eservices.tamin.ir، درخواست خود را ثبت کنند و پس از تأیید، فیش مربوط به روزهای باقیمانده را دریافت و پرداخت نمایند.
کارشناسان تأکید دارند که کارگران باید به دو نکته مهم توجه کنند:
* پایداری قرارداد: پرداخت حق بیمه در مهلت مقرر، الزامی است. عدم پرداخت، منجر به لغو قرارداد میشود.
* پرهیز از همپوشانی: سیستم به صورت هوشمند از پرداخت مضاعف حق بیمه جلوگیری میکند.
این اقدام سازمان تأمین اجتماعی، گامی مهم در جهت حمایت از حقوق کارگران زحمتکش است. امید است با اطلاعرسانی دقیق، کارگران عزیز بتوانند از این فرصت برای بهبود آینده خود بهرهمند شوند.
