ساماندهی حضور کارکنان دولت؛ جلوگیری از سوءاستفاده از اضافه ‌کاری

با هدف مدیریت مصرف انرژی و جلوگیری از تبدیل اضافه ‌کاری به رویه‌ای برای حضور غیرضروری، سازمان اداری و استخدامی، بخشنامه‌ای را صادر کرد.

به گزارش خبرنگار اقتصادی، در روزهای اخیر، موضوع عدم پرداخت اضافه ‌کاری پس از ساعت 13 در زمان ‌بندی جدید حضور کارمندان، حواشی به همراه داشت. پیگیری ‌ها از سازمان اداری و استخدامی نشان می ‌دهد، هدف اصلی بخشنامه اخیر، جلوگیری از ماندگاری غیرضروری کارکنان در ادارات، صرفاً با انگیزه دریافت اضافه ‌کاری و همچنین مدیریت مصرف انرژی بوده است.

بر همین اساس، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی تأکید دارد، حضور کارکنان پس از ساعت 13، در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویه‌ای برای ثبت اضافه ‌کاری تبدیل شود.

با این حال، در واحدهای عملیاتی، خدمات ‌رسان و بخش ‌هایی که بنا به ماهیت فعالیت، استمرار حضور کارکنان ضروری است، پرداخت اضافه ‌کاری، مطابق ضوابط قانونی و با تشخیص مقام مسئول دستگاه اجرایی، همچنان برقرار خواهد بود.

همچنین معاون سازمان اداری و استخدامی تصریح کرده است که بخشنامه اخیر، با هدف اولویت دادن به دورکاری به جای حضور فیزیکی بعد از ساعت اداری صادر شده و به هیچ عنوان مانع پرداخت اضافه ‌کاری ضروری در دستگاه ‌های اجرایی نخواهد بود.