اخبار فوری
حادثه امنیتی در آب‌های یمن؛ نفتکش هدف قرار گرفت گام‌های عملیاتی برای رونق کتابفروشی‌ها؛ تعرفه فرهنگی از سوی وزارت نیرو برای اهالی قلم گامی نو در ترویج سینمای ارزش‌مدار؛ «قمارباز» در میادین شهری به نمایش درمی‌آید انتصاب الهام‌بخش | حمیدی‌مقدم، سکان‌دار جشنواره «سینما حقیقت» شد اشک‌های ابراهیم حاتمی‌کیا در سوگ سردار شهید «حاج یونس»؛ یاری دیرین حاج قاسم میهمانان کوچک امام حسین (ع)؛ چهارمین گردهمایی «کودکان عاشورایی» در سراسر کشور برگزار می‌شود محفل نورانی محرم با یاد «رهبر شهید انقلاب» در رواق کشوردوست شهادت؛ تجلی قدرت تمدنی و بازتعریف ارزش‌ها در ایران اسلامی «کتابخانه ملی» پل ارتباطی کودکان با دنیای کتاب/ گامی نو در ترویج فرهنگ مطالعه گشایش احتمالی تنگه هرمز؛ اطمینان خاطر شرکت‌های حمل کود شیمیایی در گرو جزئیات قهرمانان ملی در دفاع مقدس؛ احراز هویت کامل شهدای جنگ ۱۲ روزه و رمضان بازگشت آرامش به بازارهای انرژی؛ کارشناسان: عادی‌سازی کامل نیازمند زمان است

دانشگاه آزاد اسلامی؛ فرصت خدمت و بهره‌مندی از برکات حسینی در تعطیلات تابستانی

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی، دستورالعمل تعطیلات تابستانی سال 1405 را ابلاغ کرد که با هدف ایجاد تعلق سازمانی، بهره‌وری منابع انسانی و همچنین فرصتی برای بهره‌مندی کارکنان از فضایل اربعین حسینی تعیین شده است.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی، «دستورالعمل تعطیلات تابستانی سال 1405 دانشگاه آزاد اسلامی» را به روسای دانشگاه آزاد اسلامی استان‌ها و واحدهای مستقل ابلاغ کرد.

این دستورالعمل با تأکید بر ایجاد تعلق سازمانی و بهره‌وری منابع انسانی به عنوان یکی از راه‌کنش‌های کلان در سند تحول و تعالی دانشگاه، و همچنین با هدف فراهم کردن فرصتی مغتنم برای بهره‌مندی کارکنان از برکات و فضایل اربعین حسینی، تعطیلات تابستانی دانشگاه را از روز شنبه دهم مرداد ماه 1405 لغایت سه‌شنبه بیستم مرداد ماه 1405 تعیین کرده است. این تعطیلات به عنوان مرخصی تشویقی تلقی می‌شود.

براساس بندهای این دستورالعمل، واحدهای آموزشی که مجری ترم تابستانی هستند، باید برنامه‌ریزی خود را به گونه‌ای انجام دهند که هیچ‌گونه خللی در برنامه‌های آموزشی و پشتیبانی سامانه‌های آموزشی ایجاد نشود. حضور پرسنل خدمات بهداشتی، درمانی و آموزشی کادر بیمارستان‌ها نیز طبق برنامه شیفتی و مقررات مربوطه و با نظر معاونت علوم پزشکی دانشگاه خواهد بود.

همچنین، کارکنانی که ماهیت وظایف و نوع شغل آنان ایجاب می‌کند در محل کار حضور یابند (مانند پرسنل شاغل در مراکز درمانی، بیمارستان‌ها، حفاظت فیزیکی، تأسیسات و کارکنانی که به صورت شیفت یا در برنامه‌های آموزشی و پشتیبانی تحصیلی فعالیت می‌کنند) مطابق با نظر مدیریت مربوطه می‌توانند از مرخصی ایام مذکور در زمان تعیین شده استفاده کنند. لازم به ذکر است، در صورت لزوم، این مرخصی تشویقی برای این قبیل از کارکنان تا پایان سال جاری معتبر خواهد بود.

این دستورالعمل همچنین برای رفاه و مساعدت به کارکنان ساعتی غیر بازنشسته دارای مجوز همکاری از سازمان مرکزی و جلوگیری از ایجاد وقفه بیمه‌ای، مقرر کرده است که در صورت عدم تکمیل سقف ساعت کاری در ماه (185 ساعت) با توجه به بازه زمانی تعطیلات، حق‌الزمه مرداد ماه سال جاری آنان صرفاً براساس میانگین کارکرد سه ماه اردیبهشت، خرداد و تیر سال 1405 و حداکثر تا سقف 185 ساعت پرداخت شود.

منبع: تسنیم