ظرفیتسازی راهبردی برای رونق تولید؛ تأمین اجتماعی و کارفرمایان در مسیر همافزایی
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی بر ضرورت ظرفیتسازی مشترک با جامعه کارفرمایی برای ارتقاء وضعیت تولید و اشتغال در کشور تأکید کرد و خواستار رویکرد همدلانه و خلق ارزش مشترک میان این دو بخش شد.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی بر ضرورت ظرفیتسازی مشترک با جامعه کارفرمایی برای ارتقاء وضعیت تولید و اشتغال در کشور تأکید کرد و خواستار رویکرد همدلانه و خلق ارزش مشترک میان این دو بخش شد.
غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، در نشستی صمیمی با کانون عالی کارفرمایی ایران، رویکرد متقابل تأمین اجتماعی و جامعه کارفرمایی را بر پایه همدلی و ارزشآفرینی مشترک خواند و اظهار داشت: ما در سازمان تأمین اجتماعی، خود را شریک راهبردی کارفرمایان میدانیم و هر نگاهی جز این، ناشی از عدم ایجاد ارزش مشترک در گذشته است.
وی با اشاره به چالشهای موجود در عرصه حکمرانی و اقتصاد کشور، از جمله تحریمها و جنگهای تحمیلی، اذعان داشت: این پیچیدگیها، شکلگیری رابطه برد-برد و خلق ارزش مشترک را با موانعی روبرو کرده است، اما با این وجود، امکان همافزایی همچنان فراهم است.
محمدی با تأکید بر اهمیت تصمیمسازی جمعی در حوزه قوانین و مشارکت با تشکلها، گفت: رشد و فعالیت تشکلها در دهههای اخیر، نشانه به رسمیت شناختن این چارچوب است و بخشی از چالشها نیز به عدم استفاده کافی از ظرفیتهای حکمرانی بازمیگردد.
وی خاطرنشان کرد: حضور و فعالیت تشکلها، موجبات سرمایهآفرینی برای کشور را فراهم میآورد و توسعه در سایه مشارکت با تشکلها، در مسیر عدالت که امری تضمین شده در قانون اساسی است، قرار میگیرد. یادآوری ارزشهای بنیادین شکلگیری سازمان تأمین اجتماعی، حرکت در مسیر منافع عمومی، رفاه و عدالت را تسهیل میبخشد.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، همکاری و همافزایی برای ایجاد سرمایه اجتماعی را از طریق گفتگو حاصلشدنی دانست و بر استقبال سازمان از این راهکار تأکید کرد: در شرایط کنونی، باید همکاریها را بیش از پیش در دستور کار قرار دهیم و به بازآفرینی سرمایه اجتماعی بیندیشیم، چرا که باور به ایجاد سرمایه اجتماعی، راه را برای حل مسائل هموار میسازد.
محمدی با بیان اینکه اراده سازمان تأمین اجتماعی، ارزشافزایی از طریق رویکرد همدلی است، افزود: در این چارچوب، خلق آیندهای روشن در کنار کارفرمایان ممکن خواهد شد. وی همچنین یادآور شد: با استفاده کارفرمایان از ابزارهای مالی نظیر اوراق گام، امکان ایفای وظایفشان نسبت به تأمین اجتماعی و بهبود وضعیت کار، تولید و اشتغال فراهم خواهد آمد.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ابراز داشت: بخش قابل توجهی از مسائل مطرح شده در این نشست، با بهرهگیری از فناوریهای حکمرانی قابل حل است. وی در ادامه، ضمن تأکید بر پیگیری ارتباطی مداوم و همافزا بین تأمین اجتماعی و تشکلها، به ویژه کانون عالی کارفرمایی، در راستای توسعه کار، تولید و اشتغال، ابراز امیدواری کرد: با بهرهمندی از ظرفیت همراهی و همفکری جامعه کارفرمایی، شاهد نتایج مطلوب و رونق فزاینده در عرصه کار و تولید خواهیم بود.
منبع: تسنیم







