معاون سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: کسری ساعات موظفی کارمندان بهدنبال بخشنامه کاهش ساعت کاری، باید در قالب دورکاری جبران شود.
به گزارش خبرنگار اقتصادی، ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی، با اشاره به بخشنامه اخیر سازمان در مورد ساعات کاری کارمندان، گفت: هدف از این بخشنامه، مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق، همراه با تأمین آسایش مردم و در راستای تأکید رئیسجمهور بر عدم وقفه در خدمترسانی به مردم است. وی افزود، طبق این بخشنامه، ساعت کاری ادارات از ۷ تا ۱۳ خواهد بود که از شنبه آینده لازمالاجراست و تا ۱۵ شهریور اعتبار دارد.سلمانی گفت: بر اساس ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنان دولت موظف به ارائه حداقل ۴۴ ساعت خدمت در هفته هستند؛ بنابراین، کسری ساعات موظفی باید در قالب دورکاری جبران شود.معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد، دستگاههای اجرایی خدماترسان و واحدهای عملیاتی، آموزشی، بهداشتی و سایر بخشهایی که مستقیماً به مردم خدمت ارائه میکنند، از جمله مدارس، مراکز آموزش عالی و پژوهشی، و بخشهای آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بهمنظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، مطابق نظر مرجع ذیصلاح و عالیترین مقام دستگاه مربوطه فعالیت خواهند کرد.ترجیح ما این است که فعالیتها و وظایفی که امکان ارائه در قالب دورکاری را دارند، به همین شیوه انجام شوند.اختیارات استانداران درباره تعیین درصد حضور کارکنان، که در بخشنامه ۱۴ اسفند با توجه به شرایط و مقتضیات تفویض شده بود، همچنان برقرار است و سلب نشده است.معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی گفت: دستگاهها موظفاند برای شناورسازی ساعت شروع به کار یکی از زوجین، در خانوادههایی که زن و شوهر هر دو کارمند و دارای فرزند خردسال زیر ۶ سال هستند، در بازه زمانی ۷ تا ۸ صبح همکاری لازم را انجام دهند.
