تدبیر جدید برای جبران خاموشیها: جابجایی روز تعطیل صنایع از جمعه به روزهای دیگر
شورای عالی کار با ابلاغ مصوبهای، امکان جابجایی روز تعطیل هفتگی واحدهای تولیدی را به روزی غیر از جمعه فراهم کرد تا توقف تولید ناشی از محدودیت برق جبران شود.
شورای عالی کار با ابلاغ مصوبهای، امکان جابجایی روز تعطیل هفتگی واحدهای تولیدی را به روزی غیر از جمعه فراهم کرد تا توقف تولید ناشی از محدودیت برق جبران شود.
در راستای حمایت از تولید و جبران توقف فعالیت واحدهای صنعتی به دلیل محدودیتهای برق، مصوبه جدید شورای عالی کار مبنی بر امکان جابجایی روز تعطیل هفتگی ابلاغ شد. این تدبیر هوشمندانه به واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی و فراوری اجازه میدهد تا روز تعطیل خود را از جمعه به روزی دیگر موکول کنند.
بر اساس این مصوبه که به امضای سعید شجاعی رسیده است، کلیه واحدهای مشمول میتوانند در صورت توقف یا کاهش فعالیت ناشی از قطعی یا محدودیت برق، با توافق نماینده کارگران و در چارچوب سقف قانونی ساعات کار، روز تعطیل هفتگی خود را به یکی از روزهای دیگر هفته منتقل نمایند. این جابجایی به منظور جبران ساعات کار از دست رفته صورت میگیرد و روز جایگزین به عنوان تعطیل هفتگی رسمی واحد تلقی خواهد شد.
نکته حائز اهمیت این مصوبه، عدم تحمیل هزینه اضافی به کارفرما و حفظ کامل حقوق و مزایای کارگران است. این جابجایی صرفاً با هدف جبران توقف ناشی از محدودیت برق انجام شده و نباید منجر به پرداخت اضافه کاری یا افزایش هزینهها گردد، مشروط بر اینکه از سقف قانونی ساعات کار تجاوز نشود و حقوق، مزایا، بیمه و سابقه کار کارگران بدون تغییر باقی بماند. این مصوبه پس از انعقاد پیمان جمعی با روسای کانونهای عالی کشوری، برای مدت سه ماه لازمالاجراست.
منبع: تسنیم




