«ای‌بی» در دومین دور تعدیل نیروهای امسال، حدود 1000 شغل را حذف می‌کند تا منابع را به حوزه‌های رشد اختصاص دهد.
به گزارش خبرگزاری ۶۰ثانیه، شرکت ای‌بی (eBay) در دومین دور تعدیل نیروهای خود در سال جاری، حدود 1000 شغل، معادل 9 درصد از نیروی کارش را حذف می‌کند. این اقدام با هدف ساده‌سازی عملیات و هدایت منابع به حوزه‌های کلیدی رشد، از جمله مد، کالاهای لوکس و اقلام کلکسیونی انجام می‌شود.
جزئیات این تصمیم در یادداشت داخلی جیمی ایانون، مدیرعامل ای‌بی، مطرح شده است. خبرگزاری رویترز که نخستین بار روز چهارشنبه این خبر را منتشر کرد، به این یادداشت دست یافته است.
سخنگوی ای‌بی نیز اجرای این تعدیل نیرو را تأیید کرد.
ایانون در این یادداشت نوشت: «استراتژی ما کارآمد است.» او همچنین تأکید کرد که شرکت باید درباره نحوه تخصیص سرمایه‌گذاری‌ها و منابع خود تصمیم بگیرد تا بتواند از فرصت‌های آینده بهره‌برداری کند.
بر اساس این یادداشت، کارکنانی که تحت تأثیر این تصمیم قرار می‌گیرند، طی روزهای آینده از وضعیت شغلی خود مطلع می‌شوند.
این تعدیل نیرو پس از دور دیگری از کاهش مشاغل در ماه فوریه انجام می‌شود که طی آن ای‌بی حدود 800 موقعیت شغلی، معادل تقریباً 6 درصد از نیروی کار خود را حذف کرد.
بر اساس گزارش سالانه ارائه‌شده به کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا، این شرکت مستقر در سن‌خوزه کالیفرنیا در پایان سال 2025 حدود 12 هزار و 300 کارمند در سراسر جهان داشت که تقریباً 7200 نفر از آن‌ها در ایالات متحده مشغول به کار بودند.
تمرکز ای‌بی بر حوزه‌های جدید رشد
تعدیل نیروها در شرایطی انجام می‌شود که ای‌بی به گسترش فعالیت‌های خود در حوزه‌هایی مانند کالاهای لوکس، اقلام کلکسیونی و کالاهای بازسازی‌شده ادامه می‌دهد.
این شرکت در ماه ژوئیه خرید پلتفرم دی‌پاپ (Depop)، بازارگاه آنلاین مد دست‌دوم، را از شرکت اتسی (Etsy) به ارزش تقریبی 1.4 میلیارد دلار نهایی کرد. این معامله با هدف گسترش دامنه دسترسی ای‌بی به خریداران جوان‌تر انجام شد.
ای‌بی در آن زمان اعلام کرد که این خرید جایگاه شرکت را در بازار مد تقویت می‌کند؛ حوزه‌ای که سالانه بیش از 10 میلیارد دلار حجم ناخالص کالا (GMV) برای این بازارگاه آنلاین ایجاد می‌کند.
