معاون اول رئیسجمهور با بیان اینکه نحوه انتصاب مدیران در ۴ دهه گذشته توسط سازمان اداری و استخدامی ارزیابی شود، گفت: نمیگویم دولت بعدی بیایید و بگوید من سقف سنم، ۳۵ سال است. "نه" اما دولت باید، دولتِ جوان و با نشاط باشد و باتجربه ها در جایگاه مشاور قرار گیرند.
به گزارش خبرگزاری ۶۰ثانیه، به نقل از سازمان اداری و استخدامی کشور، محمدرضا عارف معاون اول رئیسجمهور در بخشی از مراسم نشست مدیران جوان ستادی دولت چهاردهم اظهار کرد: از آقای رفیع زاده (رئیس سازمان امور استخدامی) درخواست میکنم روند انتصابات مدیران در ۴،۵ دهه گذشته را ارزیابی کند. وی گفت: آیا ما نسل اولی ها موفق شده ایم، نسل دومی ها را خوب تربیت کنیم، یا یک شکاف معناداری افتاده است.
ما این شکاف ها را باید حذف کنیم. معاون اول رئیسجمهور ادامه داد: نمیگویم دولت بعدی بیایید و بگوید من سقف سنم، ۳۵ سال است. "نه" اما دولت باید،دولتِ جوان و با نشاط باشد و باتجربه ها در جایگاه مشاور قرار گیرند.
عارف افزود: این، راهبردی است که دولت آقای پزشکیان و شخص او در مناظرات انتخاباتی مطرح کرد. وی خاطرنشان کرد: افتخار میکنیم چند چالش در کشور که دغدغه همه ما بود را دولت سامان داد و شروع خوبی داشت.