آزمون مدیرعاملی در صنعت نفت: ابتکار جدید یا راهی برای حمایت از سرمربی؟

باشگاه صنعت نفت با طرحی نو در انتخاب مدیرعامل، ضمن بررسی سوابق، از داوطلبان می‌خواهد راهکارهای خود را برای چالش‌های واقعی باشگاه ارائه دهند؛ اقدامی که نشان از حمایت ضمنی از سرمربی فعلی دارد.

پس از استعفای سید یوسف موسوی سندرونی از مدیرعاملی باشگاه صنعت نفت آبادان، هیئت مدیره این باشگاه همچنان در مورد آینده مدیریت باشگاه تصمیمی اتخاذ نکرده است. روابط عمومی باشگاه نیز پیش از این سکوت اختیار کرده بود، اما اخیراً فردی به نام محمد مهدی واحدی، با عنوان “مشاور هیئت مدیره”، درباره معیارهای انتخاب مدیرعامل جدید اظهار نظر کرده است.

واحدی که شنیده می‌شود بخش قابل توجهی از امور مدیریتی باشگاه را با سمت نماینده تام‌الاختیار هیئت مدیره عهده‌دار است، اعلام کرده که فرآیند ارزیابی گزینه‌های مدیرعاملی در دو مرحله عمومی و تخصصی انجام خواهد شد. او همچنین از ارائه “کیس‌ها و چالش‌های واقعی” باشگاه به کاندیداها خبر داده تا راهکارهای خود را برای مواجهه با آن‌ها ارائه کنند. به گفته وی، این شیوه نوین، تصویر دقیق‌تری از نحوه تحلیل مسائل، تصمیم‌گیری، اولویت‌بندی و توانایی حل مسئله هر کاندیدا ارائه خواهد داد و به انتخاب سنجیده‌تر مدیرعامل کمک خواهد کرد. این روش، ایده‌ای است که به نظر می‌رسد در باشگاه‌های دیگر دنیا کمتر اجرا شده باشد.

در همین راستا، رئیس هیئت مدیره باشگاه صنعت نفت، هاشمی، طی دو روز اخیر با حضور در اردوی تیم فوتبال، هم با بازیکنان و هم با محمد نوری، سرمربی تیم، گفتگو کرده است. این دیدار و گفتگوها را می‌توان نشانه‌ای از حمایت باشگاه از سرمربی فعلی تلقی کرد.

منبع: تسنیم