بازخوانی منظومه ‌ی مدیریتی شهید رئیسی در عدلیه

رویکرد تحولی شهید رئیسی در قوه ‌ی قضاییه، کار جهادی و مبارزه با فساد را بدون هیچ‌ گونه ‌ی خط قرمزی در دستور کار قرار داد و رضایت مردمی را به ‌طور چشمگیری افزایش داد.

در آستانه ‌ی دومین سالگرد شهادت آیت‌ الله دکتر رئیسی، مروری بر رویکرد مدیریتی ایشان در قوه ‌ی قضاییه، الگویی برای حکمرانی کشور ارائه می‌ دهد.

نخستین نکته، انتخاب یک فرد از درون قوه ‌ی قضاییه برای ریاست این قوه بود که نشان از بلوغ و پیشرفت دستگاه قضا داشت. این انتخاب، راه را برای ادامه ‌ی این مسیر پس از ایشان نیز هموار کرد.

آیت ‌الله رئیسی با تکیه بر دانش فقهی و حقوقی خود، رویکردی تحولی را در امر قضا و دادرسی پایه‌ گذاری کرد. ایشان با تلفیق این دو حوزه، تحولی شگرف در خدمت ‌رسانی به مردم ایجاد کردند. قانون و قضاوت در این رویکرد، هم در پی احقاق حقوق مردم و هم در جهت ساماندهی نظام مدیریتی به نفع ایشان بود تا عدلیه، پناهگاهی امن برای مردم باشد.

مدیریت میدانی و سفرهای استانی مداوم، از دیگر ویژگی ‌های بارز این دوره بود که به ‌منظور رفع مشکلات مردم به ‌ویژه در مسائل قضایی انجام می ‌شد. مبارزه با فساد بدون هیچ ‌گونه ‌ی اغماضی نیز در دستور کار قرار گرفت.

این رویکرد تحولی، کار جهادی را سرلوحه ‌ی کار قرار داد و رضایت مردم از قوه ‌ی قضاییه را به ‌طور چشمگیری افزایش داد.

در این دوره، قوه ‌ی قضاییه فراتر از وظایف ذاتی خود عمل کرد و در هر جا که حقوق مردم یا بیت‌ المال تضییع می ‌شد، با قاطعیت وارد عمل شد.

منظومه ‌ی مدیریتی شهید رئیسی مبتنی بر ارتباط مستقیم با مردم، کار جهادی، رفع بروکراسی اداری، پیگیری حقوق مردم و تقویت شاخص‌ های قضایی بود که عدلیه را در میدان عمل ارتقا داد. استفاده از این رویکرد در بخش ‌های مختلف کشور، می ‌تواند تحولی شگرف در حکمرانی ایجاد کند.