اخبار فوری
بورس تهران نفس تازه می‌کند: بازگشت تقاضا، اما سایه تردیدها همچنان باقی است نفت در مدار گرما؛ تنش‌ها در خلیج فارس قیمت‌ها را به اوج رساند جهش 115 همتی معاملات خرد؛ سیگنال مثبت بازار سرمایه برای اقتصاد فرصت طلایی مودیان مالیاتی؛ مهلت تسلیم اظهارنامه تا پایان شهریور تمدید شد تنش در غرب آسیا؛ زنگ خطر تورم جهانی دوباره به صدا درآمد طلای جهانی در اوج قیمتی؛ تشدید تنش منطقه‌ای و چشم‌انتظاری برای سیاست‌های فدرال رزرو آغاز چهارمین دوره پایش هوشمند اشتغال کشور با 800 ناظر متخصص از مردادماه برنامه درسی و توانمندسازی معلمان؛ دو اولویت اصلی آموزش و پرورش از نگاه خسروپناه کویت در تیررس ارتش؛ ضربه سنگین پهپادهای ایران به پایگاه‌های آمریکا انهدام گره حیاتی اطلاعاتی سنتکام در بحرین؛ پاسخ کوبنده ایران به تجاوز ترامپ، جلودارِ توسعه‌ هسته‌ای در قلبِ عربستان/ واشنگتن، خود متولیِ غنی‌سازی اورانیوم می‌شود! غرش اقتدار؛ پاسخ کوبنده نیروهای مسلح به تجاوز دشمن در کبودرآهنگ

نقدی منصفانه بر قانون خدمات پزشکان و پرستاران؛ توازن، کلید حل مشکلات نظام سلامت

نماینده نطنز با تأکید بر لزوم تغییر رویکرد از “الزام خدمت” به “جذب مبتنی بر مشوق‌های عادلانه” در قانون خدمات پزشکان و پرستاران، توسعه متوازن را راهگشای حل چالش‌های نظام سلامت دانست.

حسین عبدلی، نماینده مردم نطنز در مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با ما، با انتقاد از روند کنونی در قانون خدمات پزشکان و پرستاران، این وضعیت را ناشی از عدم توسعه متوازن در کشور دانست. وی اظهار داشت: تداوم رویکردهای قهری در نظام سلامت، ریشه در عدم تحقق توسعه متوازن دارد.

عبدلی با بیان اینکه سیاست‌های فعلی در حوزه طرح اجباری کادر درمان، اثربخشی لازم را در ارتقای شاخص‌های سلامت مناطق محروم نداشته است، افزود: قانون کنونی طرح نیروی انسانی، فاقد کارآمدی لازم برای تثبیت نیرو در مناطق هدف بوده و شکاف موجود در زیرساخت‌های رفاهی و توسعه‌ای کشور را بازتاب می‌دهد.

نماینده نطنز، بادرود و قمصر در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به نرخ بالای ریزش و عدم ماندگاری نیروهای متخصص پس از پایان دوره قانونی طرح، خاطرنشان کرد: عدم رغبت کادر درمان به تداوم خدمت در مناطق کمتر برخوردار، زنگ خطری جدی است.

وی گفت: این شرایط نشان‌دهنده غلبه رویکردهای دستوری بر استراتژی‌های مبتنی بر ایجاد انگیزه و رفاه است و ادامه این روند، علاوه بر تحمیل فشار روانی بر سرمایه‌های انسانی، به مهاجرت نخبگان پزشکی به خارج از کشور و تمرکز بیش از حد نیروها در کلان‌شهرها دامن زده است.

عضو هیئت رییسه کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، در ادامه بر لزوم تغییر رویکرد از «الزامِ خدمت» به سمت «جذبِ مبتنی بر مشوق‌های عادلانه» تأکید کرد و تصریح نمود: نظام سلامت برای برون‌رفت از این چالش، نیازمند بازنگری در ساختار توزیع امکانات و تعریف بسته‌های حمایتی پایدار است.

وی با بیان اینکه توسعه متوازن در بخش بهداشت، بدون اصلاح زیرساخت‌های معیشتی و حرفه‌ای کادر درمان ممکن نخواهد بود، تاکید کرد: کمیسیون بهداشت مجلس با هدف صیانت از سرمایه‌های انسانی نظام سلامت و تضمین عدالت در دسترسی به خدمات درمانی برای تمامی هموطنان، موضوع بازنگری در قانون طرح نیروی انسانی را در دستور کار خود قرار داده است تا با عبور از سیاست‌های شکست‌خورده گذشته، به راهکارهای جایگزین و کارآمد دست یابد.

منبع: تسنیم