گام بلند قوه قضائیه در مسیر شایسته‌سالاری؛ تشکیل بانک اطلاعاتی نخبگان مدیریتی

معاون منابع انسانی قوه قضائیه از تدوین بانک اطلاعاتی جامع مدیران برجسته این قوه خبر داد و گفت: با این اقدام، فرآیند انتخاب مدیران شایسته، شفاف‌تر و کارآمدتر خواهد شد.

در راستای تحقق اهداف عالیه نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و به منظور ارتقاء سطح کارآمدی و شایسته‌سالاری در مجموعه قوه قضائیه، گام‌های مؤثری برداشته شده است. حمیدرضا موحدی، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه، در آیین تکریم و معارفه رئیس کل دادگستری لرستان، از تشکیل بانک اطلاعاتی نخبگان مدیریتی در این قوه خبر داد.

به گفته وی، بر اساس تکالیف قانونی و دستورالعمل‌های ابلاغی، از آبان‌ماه سال گذشته، اطلاعات مربوط به همکاران قضایی به صورت جامع تجمیع شده است. این اقدام با محوریت معاونت منابع انسانی صورت گرفته و منجر به شناسایی و ذخیره اطلاعات نزدیک به هزار نفر از نیروهای لایق و شایسته در بانک اطلاعاتی گردیده است.

موحدی با اشاره به بیانیه پرافتخار مقام معظم رهبری خطاب به قوه قضائیه، تأکید کرد: انتظارات معظم‌له از دستگاه قضایی در این فرآیند مورد توجه ویژه قرار گرفته است. وی همچنین از تشکیل کارگروهی متشکل از هفت نفر از برجسته‌ترین مدیران قوه قضائیه در رده دوم خبر داد که در انتخاب مدیران آتی نقش بسزایی ایفا خواهند کرد. اعضای این کارگروه شامل معاونان نهادهای مختلف از جمله دادستانی کل کشور، معاونت اول، معاونت منابع انسانی، معاونت راهبردی، حفاظت و اطلاعات و دادسرای انتظامی قضات هستند.

جلسات مستمر این کارگروه‌ها برای استان‌هایی که شاهد تغییرات مدیریتی بوده‌اند، از جمله پایان دوره مأموریت روسای کل، انتقال آنان به استان‌های دیگر یا ارتقاء به سمت‌های بالاتر، برگزار شده است. پس از برگزاری این جلسات، یک نفر به عنوان رئیس کل هر استان به محضر ریاست قوه قضائیه معرفی شده و سپس ایشان از میان گزینه‌های منتخب، مسئولان و روسای کل استان‌ها را منصوب کرده‌اند.

در خصوص تغییر مدیریت در دادگستری لرستان نیز، موحدی ابراز داشت: با وجود تمایل و اصرار بر ادامه خدمت حجت‌الاسلام شهواری در استان، تقدیر به گونه‌ای دیگر رقم خورد. این اقدام در راستای بهره‌گیری از توانمندی‌های مدیریتی در سراسر کشور و تقویت هرچه بیشتر دستگاه قضایی صورت گرفته است.