پیشرفت 80 درصدی در اصلاحات نظام اداری؛ رویکردی جهادی برای رضایتمندی مردم

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از عزم جدی دولت چهاردهم برای تحقق حداقل 80 درصد برنامه‌های اصلاح نظام اداری و اولویت‌بخشی به رفع مشکلات و افزایش رضایتمندی مردم خبر داد.

نشست‌های هم‌اندیشی با حضور معاونان توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی، با هدف هم‌افزایی و تبادل دانش و تجربه برای حل مشکلات مشترک برگزار می‌شود. ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، در این باره اظهار داشت: انتظار ما از مسئولان حوزه نظام اداری، پیشبرد قاطعانه برنامه‌های اصلاح نظام اداری است تا صرفاً گزارش بخش کوچکی از اقدامات ارائه نشود.

سلمانی با اشاره به تأکیدات رئیس‌جمهور و تلاش اعضای دولت، اعلام کرد: انتظار داریم حداقل 80 درصد از برنامه‌های اصلاح نظام اداری در دولت چهاردهم به منصه ظهور برسد. وی همچنین بر ضرورت تغییر الگوی مصرف در دستگاه‌های اجرایی، به‌ویژه در حوزه تردد کارکنان، تأکید کرد و گفت: مدیران و کارکنان با استفاده بیشتر از حمل‌ونقل عمومی و پاک، می‌توانند در شکل‌گیری فرهنگی سازنده در جامعه نقش‌آفرینی کنند. این تغییر الگو علاوه بر کاهش مصرف سوخت، به بهبود کیفیت هوا، کاهش ترافیک و صرفه‌جویی در مصرف انرژی کمک شایانی خواهد کرد.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی، رضایتمندی مردم را یکی از محورهای کلیدی اصلاحات اداری برشمرد و افزود: در قالب طرح فوریت‌های اداری «فواد 128»، تلاش می‌کنیم مسائل و مشکلات شهروندان در ارتباط با دستگاه‌های اجرایی را با سرعت بیشتری شناسایی و مرتفع سازیم. انتظار از مدیران و کارکنان این است که با تمام توان برای حل مشکلات مردم و افزایش رضایت آنان تلاش کنند تا شهروندان بتوانند خدمات مورد نیاز خود را با کمترین دغدغه دریافت نمایند.