دانشگاه از مأموریت‌های پژوهشی خارجی اساتید جوان حمایت کامل می‌کند.
به گزارش خبرگزاری ۶۰ثانیه، محمدحسین امید رئیس دانشگاه تهران در نشست صمیمانه با اعضای هیئت علمی تازه استخدام‌شده، از افزایش نزدیک به 10 برابری حمایت‌های مالی پایان‌نامه‌ها و رساله‌ها، افزایش کمک هزینه فرصت‌های مطالعاتی از 200 میلیون تومان به یک میلیارد تومان و تلاش برای جذب اعتبارات جدید از طریق امضای تفاهم‌نامه با برخی سازمان‌ها خبر داد.
وی در این نشست ضمن تشریح اقدامات یک سال و نیم اخیر دانشگاه در حوزه‌های پژوهشی، بین‌المللی، رفاهی و فرهنگی، به بیان دغدغه‌ها و انتظارات خود از اعضای هیأت علمی پرداخت. دلبستگی به دانشگاه تهران؛ وجه اشتراک همه ما
رئیس دانشگاه تهران در ابتدای سخنان خود با اشاره به سابقه حضور نزدیک به پنجاه ساله خود در دانشگاه تهران گفت: «بنده نزدیک به پنجاه سال است که در دانشگاه تهران هستم و در تمام این سال‌ها، با وجود درخواست‌های متعدد برای پذیرفتن مسئولیت‌های اجرایی و مدیریتی در خارج از محیط دانشگاه، به جز مقطعی که به ناچار در وزارت علوم خدمت کردم، هرگز این محیط را ترک نکردم و در سطوح مختلفی مشغول به خدمت بودم.»
وی افزود: «علاقه به این دانشگاه در طول سال‌ها در من ایجاد و تقویت شده است و قطعاً درباره شما همین احساس وجود دارد؛ چه برای کسانی که دانش‌آموخته همین دانشگاه هستند و چه برای کسانی که از جای دیگر آمده‌اند و اکنون افتخار خدمت در دانشگاه تهران را دارند.» افزایش 10 برابری حمایت از پایان‌نامه‌ها و رساله‌ها
امید در تشریح اقدامات دانشگاه در سال اخیر، با اشاره به مشکلات جدی در تأمین منابع مالی دانشگاه، گفت: «تلاش کردیم قدم‌هایی برداریم تا نشان دهیم دانشگاه در برابر نیازهای شما بی‌تفاوت نیست. برای نمونه، کمک‌های دانشگاه برای پایان‌نامه‌های ارشد و رساله‌های دکتری را نزدیک به 10 برابر افزایش دادیم؛ به طوری که مبلغی که پیش از این بسیار اندک بود، به 20 میلیون تومان رسید؛ هرچند این مبلغ برای تهیه تجهیزات و مواد مورد نیاز پژوهشی کافی نیست، اما بیانگر تلاش دانشگاه در شرایط بحرانی است.»
افزایش کمک هزینه فرصت‌های مطالعاتی به یک میلیارد تومان
رئیس دانشگاه تهران همچنین از افزایش حمایت‌ها در حوزه بین‌المللی خبر داد و گفت: «با موافقت هیأت‌امناء، مبلغ کمک دانشگاه برای فرصت‌های مطالعاتی از 200 میلیون تومان به یک میلیارد تومان افزایش یافت.»
وی با توصیه به اساتید جوان برای استفاده از این فرصت‌ها در ابتدای مسیر، از تعریف بسته‌ای برای حمایت از شرکت در همایش‌های بین‌المللی نیز خبر داد. مقاومت دانشگاه برای اجرای بخشی از مطالبات معیشتی
رئیس دانشگاه تهران با تاکید بر تلاش دانشگاه برای بهبود معیشت دانشگاهیان به‌ویژه استادان جوان درباره موضوع افزایش حقوق‌ها نیز گفت: «دانشگاه تهران در برابر محدودیت‌ها و توقف‌ها مقاومت کرد تا حداقل بخشی از مطالبات اجرا شود. این مقاومت برای مسئولان دانشگاه هزینه‌هایی داشت، اما به دلیل اهمیت موضوع، پذیرفتیم.»
امید، همچنین از توافقات برای تأمین منابع دیگر برای توسعه علمی دانشگاه خبر داد و افزود: «از جمله توافقات مهم، توافق هفته گذشته با بانک ملت برای جذب اعتبار در قالب پردیس هوش مصنوعی در دانشگاه تهران و پیگیری‌های رئیس پارک علم و فناوری برای سرمایه‌گذاری‌هایی مانند همکاری با همراه اول است.» فاصله با نقطه مطلوب و مقایسه با دانشگاه‌های منطقه
رئیس دانشگاه تهران با تأکید بر اینکه با همه اقدامات انجام شده، دانشگاه همچنان برای تأمین نیازهای آموزشی، پژوهشی و معیشتی مشکل دارد، گفت: «دانشگاه هر آنچه در توان داشته انجام داده است و انتظار ما این است که در راستای ارتقای جایگاه دانشگاه، فداکاری و تلاش بیشتری از سوی همه ما صورت گیرد.»
امید با اشاره به اینکه، طرح خودگردانی دانشگاه تهران را برای حل مسائل ارائه کرده است، افزود: «کل اعتبار سالیانه ما با 45 هزار دانشجو حدود 40 میلیون دلار است، در حالی که دانشگاهی در منطقه با تعداد دانشجویان کمتر، اعتباری بالغ بر چهار برابر منابع دانشگاه تهران دارد که رقابت با چنین منابعی دشوار است، اما باید با تلاش مضاعف این محدودیت‌ها را جبران کنیم.» اساتید جوان؛ پل ارتباطی با نسل جدید
رئیس دانشگاه تهران در بخش دیگری از سخنان خود به مسائل فرهنگی اشاره کرد و گفت: «جامعه در حال تغییر سریع است و این تغییرات به دانشگاه نیز کشیده شده است. دانشگاه اکنون بین دو جریان تند قرار گرفته و مدارا با هر دو، کار دشواری است.»
وی خطاب به اساتید جوان تأکید کرد: «شما به دلیل اختلاف سنی کمتر با نسل جدید، می‌توانید بهترین پل ارتباطی باشید. در کلاس‌ها، در هدایت پایان‌نامه‌ها و در رفاقت با دانشجویان، به آن‌ها کمک کنید.»
امید خطاب به استادان جوان و با اشاره به تجربه دوران تدریس خود گفت: «من در دوران تدریسم سعی می‌کردم اتاقم محل رجوع دانشجویان برای تمامی مشکلات اقتصادی، معنوی و زندگی‌شان باشد و آن‌ها را به مراکز مشاوره و فرهنگی ارجاع دهم. از شما تقاضا دارم در این زمینه نیز برای دانشجویانی که لازم است، پیش‌قدم شوید.»
دانشگاه تهران؛ نماد آموزش و قله علم ایران
رئیس دانشگاه تهران با تأکید بر نقش فرهنگ‌ساز دانشگاه تهران در سطح کشور، گفت: «دانشگاه تهران یک دانشگاه فرهنگ‌ساز است و نقش پررنگی در شکل‌دهی به فضای اجتماعی و مدیریتی کشور داشته است. این مرجعیت، ودیعه‌ای است که طی 90 سال توسط بزرگان ساخته شده و اکنون به ما و سپس به شما سپرده شده است.»
وی با اشاره به فرمایش رهبر شهید انقلاب که این دانشگاه را «نماد آموزش و قله علم ایران» دانسته‌اند، خاطرنشان کرد: «وظیفه ماست که در ابعاد علمی، فناوری و فرهنگی، این امانت را حفظ کرده و ارتقا دهیم.» تلاش مستمر دانشگاه تهران برای حل مشکل کد استخدامی اساتید
رئیس دانشگاه تهران با اشاره به برخی کوتاهی‌های گذشته در فرآیندهای استخدامی، بر تلاش مستمر برای حل مشکل کد استخدامی اساتیدی که سال‌هاست بدون حکم رسمی مشغول به کار هستند، تأکید کرد و گفت: «به دلیل پیچیدگی‌های اداری در وزارت علوم و سازمان اداری استخدامی، فرآیند جذب با کندی مواجه شده، اما پیگیری‌های گسترده‌ای برای رفع این موانع در جریان است.»
امید تاکید کرد: «تضمین می‌دهم که در فراخوان استخدامی سال 1404، در دوره مدیریت اینجانب تمامی رویه‌ها مطابق چارچوب‌های قانونی اجرا شده و ورودی‌های جدید تا پایان سال جاری بدون مشکل حکم دریافت خواهند کرد.»
وی همچنین درباره اساتیدی که بدون مجوز یا سهمیه جذب شده‌اند، اطمینان داد که تمامی تلاش‌ها برای یافتن راهکاری قانونی جهت حل مشکل این گروه در حال انجام است. تاکید رئیس دانشگاه بر ارتقای علمی و عدم اغماض در برابر رکود پژوهشی
رئیس دانشگاه تهران هشدار داد که اجرای سخت‌گیرانه قانون رکود علمی برای افرادی که بیش از سه سال ارتقای پایه نداشته‌اند، از سال جاری آغاز شده است، اما به دلیل شرایط استثنایی سال گذشته، برای تمامی همکاران در بحث ارتقای پایه ارفاق صورت گرفته و هیچ‌یک مشمول جریمه رکود علمی نشدند.
وی خطاب به اعضای هیأت علمی جوان تأکید کرد: «اساتید باید برای جلوگیری از رکود علمی، بر کیفیت مقالات تمرکز کرده و از روش‌های جایگزین پژوهشی استفاده کنند». حمایت کامل دانشگاه از مأموریت‌های پژوهشی بین‌المللی استادان جوان
امید با تاکید بر استفاده از تجربیات معاونین و همکاران باسابقه توسط اعضای هیأت علمی تازه استخدام شده برای جذب بودجه‌های پژوهشی بین‌الملل(Fund)، گفت: «دانشگاه از مأموریت‌های پژوهشی خارجی که از طریق جذب بودجه‌های بین‌المللی تأمین شوند، به طور کامل حمایت می‌کند.»
امید در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت ارتباط اعضای هیأت علمی جوان با بخش صنعت، بر تسهیل پرداخت سریع وجوه قراردادهای کاربردی پژوهشی تأکید کرد و گفت: «برای جلوگیری از تأخیر در پرداخت‌ها، تنخواه ویژه در اختیار مدیران مربوطه قرار گرفته است.» دستور صریح رئیس دانشگاه برای حل مسائل آزمایشگاه‌ها
رئیس دانشگاه همچنین دستور داد تا هرگونه نقص در پرداخت درآمدهای آزمایشگاهی بررسی و سریعاً اصلاح شود تا حقوق تکنسین‌ها و هزینه‌های مواد مصرفی تأمین شود.
امید با اشاره به افزایش فضای فیزیکی پارک علم و فناوری دانشگاه، گفت: «استادان جوان از ظرفیت‌های پارک برای گسترش فعالیت‌های علمی و پژوهشی خود استفاده کنند.»
پایان بخش سخنان رئیس دانشگاه تهران تاکید بر لزوم اجرای عدالت در جذب نخبگان بود که این موضوع را موجب تقویت تعلق خاطر نسل جوان به دانشگاه دانست.
در این جلسه که با هدف استماع نظرات، دیدگاه‌ها، نقدها و پیشنهادات اعضای هیأت علمی جوان برگزار شد، معاونان دانشگاه نیز به توضیح برخی روال‌های اداری پرداختند. در بخش دیگری از این نشست که به مدت چهار ساعت به طول انجامید، اعضای هیأت علمی جوان حاضر در نشست، به بیان دیدگاه‌ها، مسائل و مشکلات خود پرداختند که خلاصه گزارش تصویری آن از طریق تلویزیون اینترنتی دانشگاه به‌زودی منتشر خواهد شد.
امید در پایان نشست، از اساتید برای حضور در جلسه سپاسگزاری کرد و ابراز امیدواری کرد که با تداوم برگزاری این نشست‌ها، دیدگاه‌ها برای ارتقای دانشگاه و بازیافتن اقتدار و جایگاه بین‌المللی آن به اشتراک گذاشته شود.
