اعتصاب 3.7 میلیون کارگر در بخش صنایع فلزی و خودروسازی آلمان امروز (یکشنبه) آغاز شد.
به گزارش خبرگزاری ۶۰ثانیه، رسانه‌های آلمان اعلام کردند که اعتصابات کارگران فعال در صنایع فلزی و خودروسازی و همچنین برق این کشور در اعتراض به حقوق و دستمزد از بامداد یکشنبه، اول نوامبر، پس از پایان مهلت قانونی منع اعتصاب، آغاز شد.
کارکنان شیفت شب در چندین واحد صنعتی با توقف کار، اعتراض خود را به پیشنهاد دستمزدی کارفرمایان اعلام کردند.
بر اساس گزارش شبکه اول تلویزیون آلمان (ARD)، کارکنان شرکت تولیدکننده ورق‌های فولادی تیسن‌کروپ در شهر آندرناخ و همچنین شرکت قطعه‌سازی خودرو کی‌اس‌ام کستینگز در شهر هیلدسهایم از جمله نخستین گروه‌هایی بودند که دست به اعتصاب زدند.
اتحادیه کارگری آی‌جی متال آلمان اعلام کرده است که اعتراض‌ها در هفته پیش‌رو به سراسر این کشور گسترش خواهد یافت.
این اعتصابات بخش‌های مهمی از اقتصاد آلمان از جمله خودروسازی، ماشین‌سازی، صنایع برق و تولید فلزات را تحت تأثیر قرار می‌دهد. در مجموع حدود 3.7 میلیون نفر در صنایع فلزی و برق این کشور مشغول به کار هستند.
اتحادیه آی‌جی متال خواستار افزایش پنج‌درصدی دستمزد کارگران و کارآموزان برای یک دوره 12ماهه شده است. این اتحادیه همچنین خواستار در نظر گرفتن حمایت‌های مزدی بیشتر برای کارکنان با درآمد پایین و مشارکت کارگران در سود شرکت‌های برخوردار از وضعیت اقتصادی مناسب شده است.
در مقابل، کارفرمایان پیشنهاد کرده‌اند در ژوئیه 2027 مبلغی یک‌باره معادل یک درصد میانگین دستمزد ناخالص سالانه به کارکنان پرداخت شود. همچنین افزایش دائمی 1.3 درصدی دستمزدها از ژوئیه 2028 و تا پایان دسامبر همان سال در نظر گرفته شده است.
اتحادیه آی‌جی متال این پیشنهاد را به دلیل فاصله زیاد با نرخ تورم و تأخیر طولانی در افزایش دستمزدها رد کرده است.
به گفته نمایندگان این اتحادیه، چنین پیشنهادی نه‌تنها قدرت خرید کارگران را جبران نمی‌کند، بلکه در عمل به کاهش دستمزد واقعی و تضعیف مصرف خانوارها منجر خواهد شد.
کارفرمایان نیز با اشاره به شرایط دشوار اقتصادی، افزایش هزینه‌های تولید و مشکلات ساختاری صنایع آلمان، از پیشنهاد خود دفاع کرده‌اند.
با این حال، شکست دور دوم مذاکرات دستمزد و آغاز اعتصابات، نگرانی‌ها درباره تشدید تنش‌های کارگری و تأثیر آن بر فعالیت صنایع کلیدی بزرگ‌ترین اقتصاد اروپا را افزایش داده است.
موضوع چرخشی کردن تعطیلات، به یکی از محورهای اصلی میان بخش تولید و کارگران برای مدیریت بحران انرژی بدل شده است.
نائب رئیس کمیسوین برنامه و بودجه مجلس: برای افزایش حداقل 30 تا40 درصدی حقوق کارمندان در بودجه تلاش میکنیم.
قفل شورای عالی کار بر دستمزد و عقبماندگی مزد از تورم، معیشت کارگران را به بحران کشانده است.
معینی از شکاف عمیق میان حقوق و تورم خبر داد و تأکید کرد: ماندگاری نیروی کار در تولید، در گرو رضایت معیشتی است.
«تسهیم در سود» و سهامداری کارگران، راهکاری بدون تورم برای بازگشت سهم کارگر از ارزش افزوده تولید است.
با کاهش قدرت خرید کارگران، بخش قابل توجهی از نیروی کار به مشاغل غیررسمی، اینترنتی و نیمهوقت روی آوردهاست.
نماینده کارگران در شورایعالی کار، پیوند یارانه و مزد را رد و ترمیم دستمزد 1405را مطالبهای معوق میداند.
سبد معیشت از 65 میلیون تومان گذشت؛ نه جلسه مزد و نه کالابرگ افزایشی.
اعضای گروه کارگری شورای عالی کار در نامه به وزیرکار خواستار بازنگری در دستمزد 1405 شدند.
قفسهها پر است، اما تورم باعث تحلیل رفتن قدرت خرید کارگران شده است؛ کالا هست، قدرت خریدش نیست.
نماینده کارگران در شورای عالی کار بر الزام قانونی برگزاری جلسه مزد برای مقابله با تورم و افزایش دلار تأکید کرد
تعلیق صدور گواهی اشتغال دائم برای کارکنان غیرآمریکایی شرکت‌های بزرگ فناوری این کشور و تحقیقات درباره دانشگاههای برجسته آمریکا از تغییر سیاست مهاجرت نیروی کار در دولت ترامپ حکایت دارد.
تاجیک با انتقاد از شیوه محاسبه تورم، خواستار برگزاری فوری جلسه شورایعالی کار برای ترمیم مزد شد.
با گذشت نیمه مهر، خلف وعده دولت در برگزاری شورایعالی کار، کارگران را در بنبست معیشتی رها کرده است.
صدها کارگر شرکت آمریکایی تراشهسازی مایکرون در تایوان پس از شکست مذاکرات دستمزد و پاداش، به اعتصاب رأی دادند.
ناامنی شغلی ناشی از قراردادهای موقت و فشار تورم، معیشت و آینده بخشی از کارگران را به مخاطره انداخته است.
فعال حوزه کارگری خواستار الزام کارفرمایان به اجرای طرحهای طبقه بندی و رعایت استانداردهای ایمنی شد.
